XI. PETITUM

1. Menerima dan mengabulkan Gugatan Penggugat untuk seluruhnya;
2.  Menyatakan telah terjadi hubungan kerja yang sah antara Penggugat dan Tergugat;
3. Menyatakan pembayaran upah di bawah Upah Minimum adalah bertentangan dengan hukum dan batal demi hukum;
4. Menghukum Tergugat membayar kekurangan upah Penggugat sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan;
5. Menyatakan Pemutusan Hubungan Kerja yang dilakukan Tergugat secara lisan adalah tidak sah;
6. Menyatakan hubungan kerja antara Penggugat dan Tergugat putus sejak putusan perkara ini diucapkan;
7. Menghukum Tergugat membayar uang pesangon dan uang penggantian hak sesuai Pasal 156 UU Ketenagakerjaan jo. PP Nomor 35 Tahun 2021;
8. Menghukum Tergugat membayar hak cuti tahunan Penggugat yang belum diambil dan belum dibayar;
9. Menghukum Tergugat memenuhi kewajiban BPJS Penggugat;
10. Menghukum Tergugat membayar biaya perkara.

SUBSIDIAIR:

Putusan yang seadil-adilnya